【導語】重慶文達機械制造有限公司黨總支緊扣“黨建聚力，創新發展”的指導思想，以“領航工程、種子工程、先鋒工程、暖心工程”黨建四大工程為平臺，全力啟動“紅色引擎”，開展“雙培”計劃，著眼于激發黨員、員工的主人翁意識，大力為企業建設一支穩定的高素質員工隊伍。

【正文】文達黨支部成立于2001年3月，由文達、文安兩家企業于2015年11月正式組建為黨總支，下設3個黨支部，現有黨員42名。近年來，文達黨總支實施“種子工程”，把每個黨員和優秀員工如一粒?！胺N子”一般作為企業最重要的人力資源，開展“把優秀黨員培養成業務骨干或管理人員，把業務骨干或管理人員培養成黨員”的“雙培”計劃。每年明確部分優秀黨員和一線優秀職工、管理人員、入黨積極分子作為重點培養對象，通過舉辦業余黨校、“二幫一”結對幫帶等方式，截至目前，共培養發展黨員20余名，其中生產骨干4名、技術骨干3名、優秀分子10余名，同時有12名黨員經培養成為工段長等基層管理者，有力地推動了黨組織發展壯大和企業人才培養。

【采訪1】文達黨總支黨員吳勇：在黨總支“雙培”計劃的實施下，我通過多次參加業余黨校學習，加上黨總支和公司分別安排了一名優秀同志和我結對，在工作、生活等多方面幫助我、關心我，讓我由一名普通的員工成長為一名部門技術骨干，由一名普通的群眾成長為一名合格的共產黨員，我真心地感謝文達黨總支對我的培養。

【采訪2】文達黨總支副書記秦國榮：“雙培”計劃實施以來，旨在把企業黨建工作與企業經濟發展結合起來。不但滿足了企業優秀員工積極追求思想進步的精神訴求，又滿足了廣大黨員渴望學習技術、提升業務的實際需求，切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，是黨的先進性作用在生產經營活動中得到具體體現的有效手段，是文達黨總支加強先進性建設的有效途徑。